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工作職責(zé)：

（1）對(duì)公司現(xiàn)行的各項(xiàng)行政管理制度與工作流程進(jìn)行修訂與完善，結(jié)合公司發(fā)展情況擬定適配度較高的行政體系;

（2）負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議活動(dòng)以及來訪接待等工作的統(tǒng)籌;

（3）對(duì)公司安全保衛(wèi)安全檢查及綜合治理等工作進(jìn)行組織;

（4）負(fù)責(zé)制定公司行政年度工作計(jì)劃，包括物品采購與資產(chǎn)管理等，做好年度工作總結(jié);

（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各子公司的條線事項(xiàng)管理；

任職資格:

（1）本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）有良好的的溝通能力及管理能力;

（3）認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)誠懇；

（4）3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）通曉行政管理知識(shí)，熟悉并掌握行政管理流程及行政運(yùn)行模式；

（6）熟悉政府部門辦事流程